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Digitale Signatur für Personalvermittler

E-Signieren Sie Arbeitsverträge, Arbeitnehmer-überlassungsverträge und Kundenverträge in Minuten statt Tagen. So sichern Sie sich Top-Talente, bevor ein anderer Personalvermittler schneller ist.

Fachkräfte effizient vermitteln:

  • 10 x schneller Arbeitsverträge abschliessen
  • EUR 20 pro Dokument sparen
  • Ohne Schulung sofort startklar vis Browser
E-Signatur kostenlos testen

Die erste Wahl von über 10.000+ Unternehmen im ganzen DACH-Raum

“Eine intuitive Benutzeroberfläche war für uns Top-Priorität. Skribble verstehen auch diejenigen, die vorher noch nie mit der E-Signatur zu tun hatten.”
Lukas Limacher, COO bei iET SA (Personalvermittlung)

Was Sie im Recruiting-Alltag mit der E-Signatur gewinnen

  • 10 x schneller als Stift und Post

    Arbeitsverträge, die früher Tage brauchten, unterschreiben Kandidatinnen und Kandidaten elektronisch in Minuten.

  • 6 x tiefere Prozesskosten

    Drucken, Scannen und Postversand entfallen. Sie sparen im Schnitt EUR 20 pro signiertem Dokument.

  • 100 % Papier sparen

    2025 hat unsere Kundschaft 19,9 Millionen Blatt Papier gespart. Was gut ist für Ihre Effizienz, ist auch gut für die Umwelt.

... aller über Skribble versendeten Verträge werden innerhalb
der ersten 10 Minuten unterschrieben.

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Was Sie in der Personalvermittlung digital unterschreiben

Vom befristeten Arbeitsvertrag bis zum NDA : Bringen Sie in 3 Minuten jede Art von Dokument zum Abschluss – 100 % rechtsgültig, DSGVO-konform und ISO 27001-zertifiziert.

  • Arbeitsverträge und Vertragsänderungen

    Unbefristete Arbeitsverträge, befristete Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, Arbeitszeugnisse || Signatur-Standard-Empfehlung: FES / QES

  • Verträge mit Kundenunternehmen

    Arbeitnehmerüberlassungsverträge (AÜV), Dienstleistungsverträge, Rahmenverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs), Kandidatenvereinbarungen || Signatur-Standard-Empfehlung: FES

  • Onboarding und interne Prozesse

    Personalfragebögen, Datenschutz-Einwilligungserklärungen, Urlaubsanträge, Spesenabrechnungen, interne Richtlinien || Signatur-Standard-Empfehlung: EES / FES

Nicht jeder Vertrag braucht die gleiche Signatur. Finden Sie heraus, welche für Ihr Dokument passt.

Zum E-Signatur-Finder

Arbeitsverträge in 3 Minuten digital unterschreiben

Dokument im Browser hochladen, Signierende einladen, rechtssicher und DSGVO-konform signieren, fertig. Ohne Installation oder langwierige Schulung.

“Die E-Signatur ist für uns eine riesige Zeitersparnis: Kandidatinnen und Kandidaten werden innerhalb von Stunden Teil des Unternehmens.”
Jasmine Issever, HR-Fachfrau, Halter

Mit unserem Arbeitsvertrag-Muster erstellen Sie neue Verträge einfach, klar und rechtsgültig.

Vorlage herunterladen

Warum Personalvermittler im DACH-Raum auf Skribble setzen

  • Startklar ohne IT-Projekt

    Sie legen ohne Schulung oder Installation via Browser los. Ihr Team signiert noch heute die ersten Verträge elektronisch.

  • Automatisch rechtsgültig

    Sie wählen zwischen EES, FES und QES je. Skribble erfüllt eIDAS, DSGVO und die Schriftformvorgaben nach BGB und TzBfG.

  • Aus Ihren gewohnten Systemen

    Sie binden Skribble an Personio, zvoove oder Bullhorn an. Über die offene API auch an Ihr individuelles Recruiting-System.

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Digitale Signatur für Personalvermittler: Häufige Fragen und Antworten

Ja. Unbefristete Arbeitsverträge und Arbeitnehmerüberlassungsverträge (AÜV) benötigen seit dem Bürokratieentlastungsgesetz IV nur noch Textform. Die fortgeschrittene elektronische Signatur (FES) reicht hier aus. Befristete Arbeitsverträge nach § 14 TzBfG und Aufhebungsverträge nach § 623 BGB unterliegen weiterhin der Schriftform. Dafür nutzen Sie die qualifizierte elektronische Signatur (QES), die der handschriftlichen Unterschrift rechtlich gleichgestellt ist.

Für Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Dienstleistungsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen genügt in der Regel die FES. Für befristete Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge und andere Dokumente mit gesetzlichem Schriftformerfordernis benötigen Sie die QES. Für interne, formfreie Dokumente wie Urlaubsanträge reicht die einfache elektronische Signatur (EES).

Skribble ist browserbasiert und läuft ohne Installation. Sie legen ein Konto an und verschicken das erste Dokument innerhalb weniger Minuten. Eine Schulung ist nicht nötig.

Ja. Sie laden Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kundenunternehmen per E-Mail zur Signatur ein. Diese benötigen kein eigenes Konto und signieren direkt im Browser auf Smartphone, Tablet oder Computer.

Ja. Skribble bietet eine offene API für die Anbindung an Recruiting- und HR-Systeme wie Personio, zvoove oder Bullhorn. Für gängige Systeme stehen Integrationen zur Verfügung, individuelle Anbindungen lassen sich über die API realisieren. Mehr erfahren

Skribble bietet flexible Preismodelle je nach Signaturvolumen. Sie testen alle Funktionen 14 Tage kostenlos, ganz ohne Kreditkarte. Die aktuellen Preise finden Sie auf unserer Preisseite.

Raus aus dem Papierkram. 

Rein in den digitalen Flow.

Einfach. Zertifiziert. Integriert. Lokal.

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Kostenlose Testphase verfügbar.
Keine Kreditkarte nötig.
Nutzbar auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.